Lendo a edição deste mês da Revista Info Exame, que apresenta uma reportagem sobre carreira e vagas no mercado de TI, resolvi escrever este post. Na reportagem, mais uma vez é exaltado o número de vagas existentes e que irão existir num futuro não muito distante.

Empresas como Microsoft, CPMBraxis, Sun, IBM, Google e outras muitas estão em busca de profissionais qualificados e não encontram. Atualmente a demanda por trabalhos é grande e supera em muito o número de mão-de-obra existente. Imagine daqui a um, dois ou três anos. Muitos falam em “apagão de mão-de-obra”, será? É possível.

A verdade é que o mercado está em crescimento acelerado e a cada dia demanda por mais profissionais qualificados, experientes e eficientes. A competição e concorrência deixou apenas de ser por clientes e passou agora a ser também por profissionais. Ganham a disputa aqueles que oferecerem melhores condições de trabalho, boa política de benefícios, plano de cargos e salários e certamente bons salários.

Para os profissionais, ganham aqueles que já estão inseridos no mercado de trabalho da área e não param de se aperfeiçoar. Estar atualizado é imprescindível para quem deseja manter-se sempre no topo ou próximo dele. A valorização dos profissionais é mundial. Hoje há vagas em todas as regiões do globo e pagando muito bem.

Dominar o inglês e tecnologias de ponta coloca qualquer bom profissional de TI em qualquer país do mundo. E com uma particularidade, geralmente recebendo muito bem isso.

As empresas, principalmente no Brasil, precisam ficar atentas aos bons profissionais que possuem. Manter um profissional é muito mais barato que contratar um novo. A valorização e compensação pelo trabalho prestado deve ser constante e justa. Nada melhor do que trabalhar bem e ser reconhecido por isso.

Aos que estão em dúvida ou estão apenas no início da carreira de TI. Estudem! Não deixem de lado os conceitos e teorias (chatos!) da faculdade. São eles que farão a diferença quando o Java ensinado nas aulas de Programação 1 estiver obsoleto.

Pra quem estiver interessado, seguem alguns links da reportagem da revista Info e outros que inseri com vagas em grandes empresas de TI para o Brasil.

• IBM – www.ibm.com/br/employment/send.phtml
• CPMBraxis – www.cpmbraxis.com.br (menu Carreira)
• T-Systems – t-systems.com.br/tsi/pt/93150/Homepage/Trabalhe-Conosco/
• Unisys – www.datamec.com.br/portal/curriculo0.3/rh.asp
• Totvs – www.totvs.com/pt-BR/detalhe.asp?pg=curriculo
• Microsoft – www.microsoft.com/brasil/carreiras/default.aspx
• Xerox – www.xerox.com.br (menu Recursos Humanos)
• SAP – www.sap.com/brazil/oportunidade/index.epx
• Sun - br.sun.com/aboutsun/employment/
• Google – www.google.com.br/intl/pt-BR/jobs/

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Boa sorte a todos!

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